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    〔2015〕27號文/關于印發《廣州市建筑勞務行業協會員工薪酬管理制度》的通知

    信息加入:廣州市建筑勞務行業協會時間:2015-12-28點擊數:1688

    關于印發《廣州市建筑勞務行業協會員工薪酬管理制度》的通知

    各部門:

    經協會員工討論、領導同意,于2015年10月16日理事會審議通過,現將《廣州市建筑勞務行業協會員工薪酬管理制度》印發給你們,請遵照執行。

    特此通知

     

    附件:《廣州市建筑勞務行業協會員工薪酬管理制度》

     

                                                                    廣州市建筑勞務行業協會

                                                                              2015年1228



    附件:

    廣州市建筑勞務行業協會員工薪酬管理制度


    為逐步建立和完善與市場水平、協會績效和崗位貢獻相掛鉤的薪酬分配體系,進一步強化薪酬福利能升能降的激勵與約束機制,充分調動協會專職工作人員的積極性,經過多次調研與征求意見,結合協會實際,制訂本制度。

    一、構成項目

    薪酬由崗位工資、節日補貼兩部分構成。

    二、崗位工資

    該工資項目為在崗工資,不在崗人員不享受。

    崗位

    秘書長

    副秘書長

    主任

    主任助理

    干事

    文員2

    文員1

    備注

    崗位

    工資

    8000

    6000

    5000

    4500

    4000

    3500

    2800

     

    三、 節日補貼

    節日補貼在發生時核發。發放補貼的節日主要包括元旦、春節、五一勞動節、端午節、國慶節、中秋節等傳統重大節日。發放節日補貼的數額每年根據協會實際狀況來確定。

    四、本制度經理事會審議通過后生效,由理事會解釋。

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