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    廣東建設項目審批開建前 要設立工人工資支付專戶

    信息加入:廣州市建筑勞務行業協會時間:2018-01-16點擊數:2047

          金羊網訊 記者周聰報道:以往到了年底,建筑工地的工人工資總是容易出現被拖欠的現象。昨天,記者從省人社廳獲悉,為從源頭預防建設工程領域拖欠工人工資問題,《廣東省工程建設領域工人工資支付專用賬戶管理辦法(征求意見稿)》制定,據悉,建設工程領域工人工資支付實行專用賬戶管理,由施工企業在銀行設立工資專戶,專門用于發放作業工人工資。

          不設立工資專戶的建設項目將不予批準

          按照征求意見稿規定,房屋建筑和市政基礎設施工程、交通、水利、通信、鐵路、電力等工程項目,包括總承包企業、分包企業等。均需要設立工人工資支付專用賬戶(以下簡稱“專戶”)管理適用本辦法。專戶由施工企業在銀行設立,專門用于發放作業工人工資。施工企業應當通過工資支付專用賬戶將工資按時足額發放到作業工人的工資卡。

          據介紹,建設單位與施工總承包企業在簽訂工程承包合同時,應當對施工總承包企業設立工人工資專戶、工程進度款中工人工資款的比例、工資款撥付的期限等事項作出明確約定。此外,建設單位對建設項目的工人工資支付情況進行監督,并及時協調解決工人工資發放中存在的問題。

          工資專戶內的資金要存入多少錢?征求意見稿明確,當專戶內資金少于作業工人當期應發工資總額的,開戶單位就應當及時補足。工程竣工且作業工人工資全部結清后,該建設項目工人工資專戶可以注銷,賬戶內余額歸開戶單位所有。

          意見稿表示,建設單位應按照合同約定,按時將工程款中的工資款項撥付到施工企業的工人工資專戶,因未及時撥付致使施工企業拖欠建設項目作業工人工資的,人社部門可以依法責令建設單位先行墊付工人工資,先行墊付的工資以當期未結清的工程款為限。此外,針對施工總承包企業也是同樣舉措。而將建設項目違法分包、轉包給不具備用工主體資格的組織和個人,發生拖欠工資的,由違法分包、轉包的發包人墊付作業工人工資。

          據悉,建設單位在申領建設項目施工許可或者辦理開工報告備案手續時,應當提供工資專戶的開立等建設資金落實情況。負責建設項目審批的建設工程行政主管部門應當將工資專戶的開立作為落實建設資金的具體要求進行審查,對不符合法定條件的,不予批準。

          拖欠工人工資2個月以上將實施重點監察

          意見稿稱,實行工人工資專戶管理的參建單位及項目,人社部門實施簡化勞動監察日常監管,并給予勞動保障守法誠信加分。未實行工資專戶管理制度的,將其記入勞動保障守法誠信檔案,由相關部門在職責范圍內依法依規實施聯合懲戒。此外,對連續拖欠工人工資2個月以上或者累計拖欠達3個月以上的施工企業實施重點監察;情節嚴重的,可以向社會進行公布。

          據悉,人社部門將依法對建設工程領域拖欠工資的違法行為作出行政處理或處罰后,行政處理或處罰信息應記入用人單位勞動保障守法誠信檔案,同時將相關信息通報當地征信系統管理部門和建設工程行政主管部門。征信管理部門應及時錄入當地征信系統;建設工程行政主管部門應錄入“建筑市場監管公共服務平臺”等主管部門誠信信息庫,并按規定對其資質審核、市場準入、評優評先、招投標資格和新開工項目施工許可等進行限制。

          此外,省人社部門表示,在查處拖欠工資違法行為過程中,發現有拒絕調查、逃匿或者轉移、隱藏、銷毀、篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與工資相關的證據材料,依法可以要求公安機關提前介入調查。

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